Les compétences d'une Mutualisation Régionale

Notre Force
Un réseau en Alsace - Lorraine

• 700 personnes
• 11 établissements
• 17 000 m²

Nos Valeurs
La performance dans les missions de travail et la solidarité entre les personnes

L'expertise APF vous permet d'envisager une externalisation complète ou partielle vous permettant :

• de disposer de compétences absentes de votre entreprise et d'acquérir des produits spécifiques.
• d'augmenter vos capacités de production, lorsque vos limites sont atteintes lors d'une forte demande.

Le choix APF

• Maintien au sein de votre entreprise d'une qualité de service optimale sans investissement en mètres carrés et en machines,
• Allégement de vos coûts fixes (matériels, salaires, matières premières...) au profit de coûts variables plus proches de vos besoins réels,
• Expertise Est, nous sommes acteur sur ces marchés depuis 1967,
• Partenariat,
• Pérennité de la relation (appartenance nationale, renforcement régional du réseau APF...)

Nous étudierons avec vous vos besoins et déterminerons ensemble le type de partenariat offrant la meilleure réponse à votre problématique.

Nos établissements poursuivent une démarche qualité pour vous offrir des prestations à la hauteur de vos exigences.

Les solutions d'externalisation APF vous permettent de vous recentrer sur votre coeur d'activité et de réaliser ainsi des gains de productivité.

Nos services peuvent également être réalisés à partir de votre entreprise :

• Un remplacement à effectuer
• Des supports de travail ne pouvant pas sortir de votre entreprise
• Des documents ou produits difficilement transportables
• Le désir d'employer temporairement une personne en situation de handicap

APF vous propose de mettre à disposition une ou plusieurs personnes compétentes dans le domaine d'activité concerné.

Le poids d'une Structure Nationale

L'APF, créée en 1933 et reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes avec un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) et de leur famille qui rassemble 32 000 adhérents, 25 000 bénévoles et 11 000 salariés.
L'APF milite activement au niveau national et dans tous les départements pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à une égalité des droits et à l'exercice de leur citoyenneté.
L'APF gère des services et des établissements médico-sociaux ainsi que des entreprises adaptées. 30 000 personnes en situation de handicap et leur famille bénéficient de ces services et de ces lieux d'accueil qui les accompagnent dans le choix de leur mode de vie : scolarité, formation professionnelle, emploi, vie à domicile ou en structure de vie collective, accès aux loisirs et à la culture,...

• 1954 Création des AP (Ateliers Protégés) et CAT (Centres d'Aide par le Travail)
• 2000 Prés de 60 structures de travail adapté APF sur l'ensemble du territoire national
• 2004 Naissance des Zones d'Echanges Economiques (ZEE) dans toute le France (mutualisation des compétences, des savoir-faire...)
• Création de la ZEE Est (regroupement des 11 établissements d'Alsace Lorraine) et mise en place d'une plate-forme commerciale Est (complémentarité de l'offre, optimisation de la réponse client...)
• 11-02-2005 Les salariés des Ateliers Protégés intègrent le droit du travail et les établissements deviennent des Entreprises Adaptées. Les CAT deviennent des Etablissements ou Services d'Aide par le Travail (ESAT)